環境管理體系
公司成立EHS部門，統一管理集團環保、健康與職業安全，由副總裁全面負責且直接向董事長（兼 CEO）匯報。各子公司分別設立獨立的EHS部門，由子公司最高負責人即公司運營總經理直接領導。
EHS組織架構的設立遵循集團統籌監管、各子公司負責監督落實的原則，旨在構建起生產經營單位負責、職工參與、政府監管、行業自律和社會監管協同運作的管理機制。
應對氣候變化
我們重視應對氣候變化，積極響應國家雙碳戰略目標，持續關注氣候變化帶來的風險與機遇，堅定履行我們的責任與承諾。
參考《深圳證券交易所上市公司自律監管指南第3號——可持續發展報告編制》、《國際財務報告可持續披露準則第2號——氣候相關披露》（IFRS-S2）以及TCFD的披露建議，結合外部環境、行業與自身業務特性，對公司有潛在影響的氣候風險與機遇進行識別，制定應對舉措。
依據《溫室氣體盤查的管理程序》，由運營總經理牽頭，負責建立健全節能減排及溫室氣體管理制度，統籌推進并具體實施溫室氣體盤查與節能減排各項工作，以確保碳減排目標的順利達成。
清潔生產
我們與全球領先的技術伙伴合作，共同探索清潔技術新邊界，為客戶提供兼具經濟效益和環保價值的優質產品和服務。公司已研發多項清潔技術成果，為清潔生產提供有力支撐。
我們將環保要求貫穿于產品研發、生產制造的全過程，積極探索可持續的生產和發展模式。大力推進綠色運營，利用先進技術提高能源利用效率，使用清潔能源踐行綠色低碳理念。
設立由董事長層級領導的碳中和項目組，由工研院統籌主導，規范并指導公司及各廠區的節能工作。我們依據《能源資源管理程序》，全面提升能源及資源的使用效益。通過開展光伏發電，購買綠證，提高清潔能源利用率，2012年起，陸續有廠區利用閑置屋頂設置光伏發電設施。
我們積極應用環保材料，強化化學品管理，確保產品全流程達標并力爭超越國際環保標準。優先選用環保、可循環材料，減少產品生命周期的碳排放與資源消耗，打造綠色產品。
